申请美国签证被拒了怎么办？申请美国签证需要的材料？美国拒签后再签成功率？美国签证的八大拒签原因？美国签证拒签后多久可以再申请？拒签护照上会有记录吗？美国签证拒签最简单处理？美国面签过了又拒签了？出国被拒签了还能再签吗？签证被拒签多久能重签？签证被拒签是什么原因？今天的话题是：美国雇主怎么申请没有名额限制的美国H1B工作签证?

H1B Cap Exempt Guide当代表海外 H1B 工人申请填补特殊职业职位时，大多数雇主将面临 H1B 签证上限 抽签。 

当超过上限并且收到的注册数量多于可用数量时（大多数年份都是这种情况），只有那些随机选择的注册人才会被邀请向 USCIS 提交 H1B 申请。这是因为每个财政年度可批准的 H1B 非移民签证数量有上限——总共 85,000 个，其中学士学位受益人为 65,000 个，硕士学位受益人为 20,000 个——但每年的需求量通常会显着增加。超过此数值限制。

然而，对于那些属于H1B上限豁免范围内的雇主来说，他们可以完全绕过抽签过程。

在本指南中，解释了 H1B 上限豁免的含义、该豁免如何运作、严格的雇主要求、哪些工作和工人符合该豁免条件，以及利用这些规则应遵循的流程。

问题一、大鹤您好！美国工作签证H1B 上限豁免是什么意思？

美国签证找大鹤解答：H1B 分类允许美国雇主临时雇用外国工人从事某些职业，作为入境的最低要求，需要理论和实践应用高度专业化的知识体系才能充分履行相关职业，并获得学士学位或特定专业的更高学位（或同等学历）。 H1B专业职业可包括会计、法律、工程、建筑、数学、物理科学、社会科学、商业专业、医学与健康、教育、神学和各种艺术等领域。

然而，根据法规，H1B 签证每个财政年度的年度数量限制为 65,000 个签证，尽管代表具有美国硕士学位或更高学位的受益人提交的前 20,000 个签证申请不受此上限限制。因此，就 H1B 非移民签证而言，除非雇主享有 H1B 上限豁免，否则新身份和签证的总限额为 85,000 个。每年，美国寻求代表熟练外国工人提出申请的雇主数量往往是这个数字的三倍多。

从广义上讲，要获得 H1B 上限豁免，雇主通常必须是：

1、高等教育机构

2、与高等教育机构相关或附属的非营利实体，或

3、非营利研究组织或政府研究组织。

为了完整起见，根据实施美国-智利和美国-新加坡自由贸易协定的立法条款，除了每年65,000个H1B1项目签证外，还预留了最多6,800个签证。该组中未使用的签证可用于下一年常规 H1B 上限的 H1B 使用。同样，在北马里亚纳群岛联邦 (CNMI) 和关岛从事劳动或服务的 H1B 工人可以豁免，前提是他们的未来雇主在 2029 年底之前代表他们提交请愿书。

问题二、大鹤您好！H1B 上限豁免如何运作？

美国签证找大鹤解答：申请 H1B 签证时，通常有一个强制性的电子注册流程。美国移民局使用在此过程中提供的信息来帮助确定申请是否受到美国国会规定的 65,000 名上限（通常称为常规上限）或 20,000 名高级学位豁免的限制。

根据 H1B 注册流程，上限主题的 H1B 申请（包括那些有资格获得高级学位豁免的申请）将不会被归类为正确提交，除非它是基于指定受益人和适当财政年度的有效且选定的注册。只有那些经过选定注册的人才可以继续提交 H1B 上限申请。

每个财政年度的初始注册期通常在 3 月份持续很短的一段时间，例如，对于 2024 财年，注册将于 2024 年 3 月 1 日东部时间中午开始，一直持续到 2024 年 3 月 17 日东部时间中午。当年 10 月 1 日或之后的开始日期。相比之下，对于 H1B 上限豁免雇主，可以在日历年内的任何时间提交请愿书，没有特定的申请窗口，并且无需首先根据 H1B 抽签系统进行选择。

问题三、大鹤您好！美国工作签证H1B 上限豁免的雇主要求是什么？

美国签证找大鹤解答：为了确定申请人是否有资格获得 H1B 上限豁免，无论是作为高等教育机构、与高等教育机构相关或附属的非营利实体，还是作为非营利研究或政府研究组织，H1B 上限豁免雇主必须满足以下条件之一：以下法定定义：

1、根据 1965 年《高等教育法》，要成为合格的高等教育机构，雇主必须是经认可的公立或其他非营利机构，拥有向被录取的学生提供高等教育的许可证，并提供学士学位或不少于2年制课程，可取得学位学分；

2、根据 1986 年《国内税收法》，要成为与高等教育机构相关或附属的合格非营利实体，雇主必须被归类为免税“并且”已被批准为用于研究或教育目的的免税组织由美国国税局 (IRS) 负责。此类非营利实体包括但不限于医院和医学研究机构；

3、根据《联邦法规》，要成为合格的非营利研究组织，雇主必须是主要从事基础研究和/或应用研究（例如科学、社会科学或人文学科）的组织，同时是政府研究组织是一个联邦、州或地方实体，其主要使命是进行或促进基础和/或应用研究。

当涉及与高等教育机构相关或附属的非营利组织或实体时，“相关”或“附属”是指：

1、该组织或实体通过同一董事会或联合会的共同所有权和/或控制权与高等教育机构有联系或关联

2、该组织或实体由高等教育机构运营

3、该组织或实体作为成员、分支机构、合作社或子公司附属于高等教育机构。

它还可以包括非营利实体与高等教育机构签订正式的附属协议，为研究和/或教育的目的建立积极的工作关系，并且非营利实体的基本活动是直接为高等教育机构做出贡献。该机构的研究和/或教育使命。

问题四、大鹤您好！哪些工人和工作岗位可以豁免 H1B 上限？

美国签证找大鹤解答：H1B 上限豁免工人是由上限豁免雇主提交申请的候选人，尽管 H1B 上限豁免雇主的工作角色与上限主题雇主的工作角色相同。因此，该职位必须要求理论和实践应用高度专业化的知识，以充分履行相关职业的职责，再加上特定专业的学士或更高学位或同等学历。受益人还必须有资格在该专业职业中提供服务，并获得该职业的学士或更高学位或同等学历。

然而，即使H1B雇主不符合必要的要求，仍然可以提出上限豁免的情况，但海外工人从事特殊职业的安置将在上限豁免雇主的所在地。例如，这可能包括一家营利性公司（例如咨询公司）寻求雇用海外候选人来向经批准的非营利组织（例如非营利性大学的医学研究机构）提供专业职业服务。

问题五、大鹤您好！被归类为 H1B 上限豁免的流程是什么？

美国签证找大鹤解答：由于 H1B 上限豁免申请没有登记窗口，因此符合资格的雇主可以随时提交 I-129 表格（非移民工人申请），但提交时间不得超过受益人计划开始就业前 6 个月。提交 I-129 表格时，必须附有 H 分类补充表，以及 H1B 数据收集和申请费豁免补充表。

具体来说，数据收集和申请费豁免补充第3节中提到的“数字限制信息”旨在帮助USCIS确定申请人是否受到H1B法定上限的约束，有以下四种选择：

1、H1B 学士学位

2、Cap H1B 美国硕士或以上学位

3、H1B1 智利/新加坡

4、上限豁免

H1B 数据收集和申请费豁免补充文件还要求提出申请的雇主说明任何申请上限豁免的具体原因。这意味着，如果雇主勾选第 3 条下的“上限豁免”框，则他们必须继续选择以下适用选项之一：

1、申请人是 1965 年《高等教育法》第 101(a) 条定义的高等教育机构，20 USC 1001(a)

2、申请人是与 8 CFR 214.2(h)(8)(ii)(F)(2) 定义的高等教育机构相关或附属的非营利实体

3、申请人是 8 CFR 214.2(h)(8)(ii)(F)(3) 定义的非营利研究组织或政府研究组织

4、受益人将受雇于符合 8 CFR 214.2(h)(8)(ii)(F)(4) 规定的合格上限豁免机构、组织或实体

5、申请人请求修改或延长受益人当前 H1B 类别的居留期限

6、申请人是符合公法 110-229 规定的关岛-北马里亚纳群岛上限豁免资格的雇主。

对于将在上限豁免雇主所在地工作的受益人，他们必须将大部分时间花在该地点履行工作职责。这些工作职责还必须直接并主要促进豁免上限机构、组织或实体（即高等教育、非营利或政府研究）的基本宗旨、使命、目标和/或职能。因此，H1B 申请人必须能够在 H1B 员工要履行的职责与上限豁免雇主的基本目的、使命、目标和/或职能之间建立联系。

H1B 申请人还必须提交以下文件：

1、劳动条件申请 (LCA) 已获得美国劳工部认证的证据

2、有证据表明拟议的就业符合专业职业的资格

3、通过提交受益人专业职业要求的美国学士或更高学位的副本，证明受益人拥有所需学位的证据；外国学位的副本以及与美国学位同等的证据；或专业教育证明

4、相当于所需美国学位的培训和/或逐步负责的经验

5、在美国相关州从事该职业所需的任何许可证或其他官方许可的副本，以及

6、申请人和受益人之间的任何书面合同的副本，或者雇佣 H1B 员工的口头协议的摘要。

对于提交 H1B 上限主题申请的雇主，他们必须提供有效的受益人确认号以及 H1B 注册选择通知的副本。然而，这不适用于 H1B 上限豁免雇主。

问题六、大鹤您好！支付加急处理费用是否会带来任何上限好处？

美国签证找大鹤解答：美国工作签证H1B 数据收集和申请费豁免补充中提供的信息不仅用于确定申请人是否受 H1B 法定上限的约束，还用于确定申请人除了基本申请费之外还必须支付哪些费用。

然而，对于那些希望请求更快处理的雇主，他们也可以在提交 I-129 表格的同时提交 I-907 表格（加急处理服务请求）。加急处理费用为 2,500 美元，可为 I-129 表格申请提供快速处理。具体来说，美国移民局保证他们将在 15 个日历日内对案件采取一些裁决行动，或者退还加急处理费，并继续加快处理。当 UISCIS 在表格上注明的正确提交地址正确收到 I-907 表格并缴纳正确费用时，15 天的期限即开始。

重要的是，支付加急处理费用并不会给申请人带来特殊的上限福利。加急处理功能仅加快 USCIS 处理 I-129 申请的速度，并不能使其他受上限限制的雇主 H1B 上限豁免。

H1B 上限豁免常见问题解答

问题七、大鹤您好！什么是 H-1B 上限豁免？

美国签证找大鹤解答：H-1B 上限豁免是指不受 H-1B 申请年度人数限制的美国雇主雇用特殊职业受益人的限制，例如合格的高等教育机构或附属于这些机构的非营利实体。

问题八、大鹤您好！我如何知道我的 H-1B 是否享有上限豁免？

美国签证找大鹤解答：为了确保请愿组织享有 H-1B 上限豁免，最好始终向专门从事移民法的律师寻求专家建议。

问题九、大鹤您好！美国工作签证H-1B 上限豁免期限是多久？

美国签证找大鹤解答：H-1B 工人可获准进入美国 3 年，但豁免上限和上限雇主都可以提交申请以延长工人的居留期限，通常最长可达 6 年。

问题十、大鹤您好！I 140 获批 6 年后 H-1B 上限是否可以豁免？

美国签证找大鹤解答：如果 I-140 表格（外籍工人移民申请）已提交，但在 365 天后仍悬而未决，则可以获得超过 6 年期限的 H-1B 签证。

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