什么是跨国高管美国工作签证L-1？美国L-1签证的要求是什么?

    美国L-1签证是跨国公司的美国关联公司为员工提交的签证申请。证明美国关联公司地点的存在是必不可少的先决条件。同时美国公司必须已经在市场上活跃了至少一年。在美国运营不到一年的地点可以根据单独的规定(“L-1新办公室”)获得L-1申请资格。由于L-1签证是指员工在公司内部的调动，因此必须提供证据证明员工目前工作的外国地点与美国地点之间存在符合条件的联系，以便员工的调动能够发生。

    通常联系如下:

外国母公司持有美国子公司至少50%的股份

这两个实体是姐妹公司，各自由同一家母公司持有至少50%的股份

美国公司在国外设有常设机构

两家公司都必须是多数股权

    获得L-1签证的员工必须在过去三年内(在美国境外)为集团公司的所在地(连续)工作至少12个月。这一定是正常的雇佣关系，自由职业者或顾问不符合这一类别。在外国公司至少一年的工作期间，员工必须担任过经理、高管或专家，并在未来的美国地点担任职务。美国当局区分了针对经理/高管的L-1A签证和针对专家的L-1B签证。尤其是L-1B申请会受到相关部门的严格审查。  

    如何申请美国L-1签证？

    L-1申请通过邮件提交到美国公民及移民服务局(USCIS)在美国的服务中心。这份请愿书包括大量的文件：美国公司、外国营业地点或公司集团，以及资质证明文件以及员工当前和未来的活动。

    L-1申请被批准后，美国公司会收到一封批准信(I-797，批准通知)。

    在最后一步，未来的雇员必须通过签发实际L-1签证的领事程序，申请通常在申请人所在国的美国领事馆进行个人面试。

    美国L-1签证的有效期是多久?

    经理/行政人员的L-1A签证可在首次申请时申请最多三年，并可以两年的增量延长，最多七年。在最初的申请过程中，专家的L-1B签证最多可以被批准三年，但只能再延长两年，最多五年。

    在美国市场运营不到一年的公司，可以为在美国设立办事处的员工申请L-1A或L-1B“新办公室”签证，但这些签证在首次申请时最多只能获得一年的批准。但是，之后也可以申请最多5年(L-1B)或7年(L-1A)的延期。

    家庭成员可以获得哪种签证?

    配偶和未满21岁的未婚子女可以申请L-2衍生签证，有效期与主申请人相同。一旦孩子达到美国法定年龄(21岁)，他们必须改变非移民身份或离开美国。子女可以持L-2签证就读私立和公立教育机构。